会昌县人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局致力于提升人力资源服务质量和水平，加强社会保障体系建设，推动县域经济高质量发展。该局开展了一系列活动，包括加强就业培训、优化人才引进流程、完善社保制度等，旨在提高民生福祉和促进社会和谐稳定。这些举措为会昌县的人力资源和社会保障事业注入了新的活力，为县域经济的繁荣发展做出了积极贡献。

本文目录导读：

1. 就业创业工作取得新进展
2. 社会保障体系进一步完善
3. 劳动关系和谐稳定
4. 人才引进与培养力度加大
5. 数字化建设提升服务水平

随着社会的不断发展，会昌县人力资源和社会保障局在保障民生、促进就业、维护劳动者权益等方面发挥着越来越重要的作用，该局发布了一系列最新新闻，引起了广泛关注。

就业创业工作取得新进展

会昌县人力资源和社会保障局在推动就业创业方面取得了新的进展，该局积极开展职业技能培训和创业扶持工作，为劳动者提供了更加广阔的就业渠道和创业机会。

该局举办了一场大型招聘会，吸引了众多企业和求职者前来参加，此次招聘会为企业和求职者搭建了一个良好的交流平台，有效缓解了会昌县用工难和就业难的问题，该局还加大了对创业者的扶持力度，为创业者提供了更加优惠的政策和更加全面的服务，这些措施有力地推动了会昌县的经济社会发展。

社会保障体系进一步完善

会昌县人力资源和社会保障局在完善社会保障体系方面也取得了新的成绩，该局积极推进社会保险扩面征缴工作，加强社保基金的管理和使用，为广大劳动者提供更加可靠的社会保障。

该局开展了一系列社保宣传活动，向广大劳动者普及社保知识，提高社保意识，该局还加大了对社保违法行为的打击力度，有效保障了社保基金的安全和稳定，这些举措有力地推动了会昌县社会保障事业的发展。

劳动关系和谐稳定

会昌县人力资源和社会保障局在维护劳动关系和谐稳定方面也做出了积极努力，该局加强劳动监察和劳动争议调解工作，及时处理劳动纠纷，保障劳动者的合法权益。

该局开展了一系列劳动法律法规宣传活动，向广大劳动者普及劳动法律法规知识，提高劳动者的法律意识和维权意识，该局还加强了对企业的指导和监督，引导企业依法经营、规范用工，有效维护了劳动关系的和谐稳定。

人才引进与培养力度加大

为了推动会昌县的经济社会发展，会昌县人力资源和社会保障局加大了人才引进与培养力度，该局积极引进高素质人才，为会昌县的发展提供人才支持。

该局与多所高校和职业学校建立了合作关系，为会昌县的企业输送了一批批高素质的人才，该局还开展了一系列人才培养计划，为劳动者提供了更多的学习机会和发展空间，这些措施不仅提高了劳动者的技能水平，也为会昌县的经济社会发展提供了有力的人才保障。

数字化建设提升服务水平

为了适应信息化时代的发展需求，会昌县人力资源和社会保障局积极推进数字化建设，提升服务水平，该局加强信息化建设，实现了线上线下一体化服务，为广大劳动者提供更加便捷高效的服务。

该局推出了“互联网+人社”服务模式，实现了网上办理各项业务，让劳动者足不出户就能办理各类手续，该局还建设了人力资源社会保障数据中心，实现了数据共享和信息公开，提高了服务质量和效率。

会昌县人力资源和社会保障局在推动就业创业、完善社会保障体系、维护劳动关系和谐稳定、加大人才引进与培养力度以及提升服务水平等方面取得了显著成绩，这些成绩的取得离不开全体工作人员的辛勤付出和广大劳动者的支持，该局将继续努力，为广大劳动者提供更加优质、高效的服务，推动会昌县的经济社会全面发展。